員工守則
(1)遵守國家政策,、法令,、法規(guī)，遵守本公司規(guī)章制度,。
(2)服從領導,，聽從指揮，團結同事,，互幫互助,，按時按質(zhì)按量完成各項工作任務。
(3)嚴格遵守工作紀律，按質(zhì)量按標準要求開展工作,。
(4)遵守社會公德和職業(yè)道德,，嚴守公司機密，廉潔奉公,，維護公司聲譽,。
(5)愛護公司財產(chǎn)，自覺維護辦公環(huán)境衛(wèi)生,。
(6)勤儉節(jié)約,，杜絕一切浪費行為。
(7)關心公司,，為公司發(fā)展出謀劃策,。
(8)積極參加公司舉辦的培訓、考核及企業(yè)文化活動,。
(9)儀容整潔,，精神飽滿，待人熱情,，文明有禮,。
(10)利用各種學習方式，不斷豐富業(yè)務知識,，力求創(chuàng)新,。
用人之道
浩通機械采用諸葛亮在《心書》一文中提到的七條途徑：
其一，"問之以是非而觀其志",，即從其對是非的判斷來考察其將來的志向,，看看是否胸有大志；
其二,，"窮之以辭辯而觀其變",，即提出尖銳的問題對其詰難，看其觀點有什么變化,，能否隨機應變,；
其三，"咨之以計謀而觀其識",，即就某方面的問題咨詢其看法和對策,，看其知識經(jīng)驗如何，具不具備分析問題和解決問題的能力,；
其四,，"告之以禍難而觀其勇"，即觀察其在困難面前的表現(xiàn),，看其有沒有知難而進的勇氣和處世不驚的良好心理素質(zhì),；
其五,，"醉之以酒而觀其性"，即以美酒款待,，看其個人品德如何,，是否兩面三刀，陽奉陰違,；
其六,，"臨之以利而觀其廉"，即觀察其在金錢財富面前的表現(xiàn),，看其是否能經(jīng)得住物質(zhì)利益的誘惑,，是否能保持良好的心態(tài)；
其七,，"期之以事而觀其信",，即托付其辦事以視其信用如何，是一諾千金,，還是信口開河,。
